让茂名石化更好,让全体员工更幸福

金羊网讯 “参加优秀外来工参观爱国主义教育基地活动，让我们了解了茂名和茂名石化的历史，这样的活动真好，老一辈的爱国爱企、艰苦创业精神，真是很励志。”茂名石化青年员工小赵在茂名市规划馆看得津津有味。

像这样的社会主义核心价值观教育活动，茂名石化开展了很多。近年来，茂名石化致力于搭建平台，努力促进社会主义核心价值观建设与企业的思想教育、日常宣传、中心工作和典型引领相结合，实现社会主义核心价值观建设与企业日常工作深度融合，引导干部员工自觉践行社会主义核心价值观，争做最负责任员工，全力建设受人尊敬的世界一流企业。

让员工做个“明白人”

“以前总以为上班正常操作不出事就行，没想到我的工作好坏和国家利益、企业效益和本人的利益有这么大关系！以后得多动脑筋、为公司优化挖潜多提好点子才行。”参加完班前会的员工小李认真地说。

最近，茂名石化大力开展形势任务教育，组织员工学习《正确认识实施效益专项考核的意义》宣传材料，让员工明白员工和企业是命运共同体，企业完成生产经营任务就是为国尽责，员工做好本职工作就是敬业爱岗。

让员工做个“明白人”，让为企业发展、为国家作贡献的思想牢固生根，这样才会心往一处想，劲往一处使。在每月定期开展的形势任务教育中，茂名石化注重将社会主义核心价值观的内涵与要求融入企业的形势任务，使干部员工在了解企业面临的形势与任务的同时，增强敬业爱岗、搞好日常工作的使命感和自觉性。

茂名石化注重传统教育和新时期思想教育相融合，引导员工继承艰苦创业的光荣传统，弘扬“事争第一，追求卓越”新时期茂名石化精神。今年5月，在纪念公司建厂六十周年专题教育中，公司通过组织宣讲、学习老一辈茂名石化人艰苦奋斗、自立图强的事迹与精神，引导干部员工树立与时俱进、追求卓越意识，使专题教育与社会主义核心价值观建设融为一体。

“传承老一辈石化人的精神，立足岗位做贡献，我们才不愧做新时代的石化人。”参加完厂史报告会后，青工们纷纷表态。

人人争当“践行者”

七一前夕，茂名石化12个社区热闹非凡，2000多名志愿者戴着小红帽，活跃在社区里，为社区居民提供便民服务，奉献爱心。

这一次，是茂名石化第十个志愿服务统一行动日活动。茂名石化按照事业化推进、项目化服务、常态化活动的思路，持续组织开展学雷锋为民志愿服务活动，将服务对象从企业内部延伸到社区、城镇与乡村，在群众中产生了热烈反响。这项以创建和谐企业与和谐企地关系、为企业发展创造稳定和谐的大环境为出发点的活动，同样是践行社会主义核心价值观的重要载体，吸引了大量干部员工参与，仅今年上半年，就有5000余人次参加活动，帮助群众解决实际困难1200多个，为创建和谐社会释放了正能量。

“我们坚持开展学雷锋为民志愿服务已经四年时间，就是要通过持续深入的开展，让学雷锋为民志愿服务成为企业的文化名片，成为员工的自觉追求，成为困难群众的坚强后盾。”茂名石化公司党委负责人说。

“看，我们的巾帼英雄被评为公司十大最负责任员工了。”8月初，炼油许多干部员工奔走相告女工梁飞当选公司十大最负责任员工的消息。梁飞是茂名石化炼油分部沥青车间的一名女设备员，今年5月，她在沿线检查管线施工质量时，凭借高度责任心及时发现一条距离地面10多米高的系统管线存在的约15厘米的漏焊质量隐患，赢得了广泛赞誉。

以增强执行力、促进企业管理提升为主要目的的“争做最负责任员工活动”，通过定期层层推荐、评选、表彰和宣传最负责任员工，鼓励干部员工立足岗位、忠实履行岗位职责、全力以赴把工作干得更好，实现了与要求爱岗敬业的社会主义核心价值观建设的深度融合。自2014年7月启动以来，公司各级组织共评选出200多名最负责任员工，在企业内外部产生了热烈反响。

让典型家喻户晓

今年6月，茂名石化微信公众号发出一条题为《茂名石化职工英勇救人引发“全城特搜”》的微信，迅速被朋友圈转发。微信讲述了茂名石化职工江杰奋不顾身勇救跳水轻生者不愿留名引发全城“特搜”的故事，随即，报纸、电视、网络、杂志纷纷刊登报道，公司被外部媒体和市民称为“茂名泳哥”的江杰红遍茂名石化每个角落。

像这样大张旗鼓地宣传先进典型，是茂名石化宣传践行社会主义核心价值观的方式。茂名石化做实传统媒介和新媒体宣传平台，在厂区、社区设置了宣传展板与电子显示屏，在报纸、电视上开设专栏，以善行义举榜、文化长廊、员工风采宣传栏等形式，图文并茂地宣传敬业爱岗、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲的感人事迹。公司和各二级单位均开设了微博与微信公众号，利用这些新媒体传播快、影响大、形象生动的特点，宣传社会主义核心价值观内容，并传播、推广公司干部员工践行社会主义核心价值观的成效与典型，让典型成为网络红人。

为了升温道德好人的宣传效果，茂名石化特别举办一期道德讲堂，邀请“救人英雄”江杰为嘉宾，访谈江杰救人的故事，弘扬见义勇为精神，传递道德正能量。“江杰真的很纯朴，但他给我们带来的却是满满的正能量。”参加活动的职工纷纷为江杰点赞。

茂名石化做实先进典型与员工群众的交流平台，除了利用好道德讲堂，还持续开展精细管理故事会，通过请模范履职、业绩优秀的员工上台讲述自己或身边同事精细工作的故事，宣传精细管理典型、交流精细管理经验、促进精细管理工作。自2011年开办以来，公司各级组织共举办了5200多期故事会，参与人数达到15600多人次。通过群众谈身边的事、议身边的人，使精细管理典型深入人心，也进一步增强了职工践行社会主义核心价值观和精细管理理念的自觉性和主动性。近几年来，公司生产经营持续向好，经济效益始终居中国石化炼化企业前列。

（龙泰良 张亚培）