药学专业考医院事业编制

我是（中）药学类专业的，毕业以后想去医院工作，没有关系，没有背景，要如何才能进去呢？需不需要要考试呢？

从哪里可以获取招聘的途径呢？笔试和面试如何备考？有没有过来人给提供点经验介绍呢？好迷茫啊……

安排！看了这篇文章，这些问题都可以迎刃而解，这才是药学人备考医疗事业编的正确打开方式！

不过，在介绍正确的打开方式之前，我还是想多说两点。

第一，平时多学习、多积累，不要临时抱佛脚，机会永远是留给有准备的人的；平时准备不充分，机会来了你也抓不住。

医疗事业编考试不像高考、研究生考试、职称药师考试、执业药师等考试，它没有固定的考纲和辅导教材，具有很强的地域差异性和自主性。

这次招聘考试考药学专业知识和公基，下次招聘可能考医学基础知识或药学三基，因此，知识点涉及比较多、比较广。

台上一分钟，台下十年功，告诉我们的就是这个道理。

第二，调整好心态，得之淡然，失之坦然，争其必然，顺其自然。

备考医疗事业编，要做好打持久战的心理准备。我们不是那种“别人家的孩子”或记忆力超强的学霸，我们只是一个普通人，备考失败在所难免。

备考失败或许是我们知识点掌握不全；或许是运气欠佳，遇到的题恰巧都是我们不会的；也或许是别人关系太硬，我们只是陪考罢了。

我们要的不是屡战屡败的结果，而是屡败屡战的心态！

下面，进入正题，教你如何一步一步上岸医疗事业编制。

01.确定城市和医院

字面意思就是确定你将来想要工作的城市和单位，这个跟我们考研的时候确定城市和学校差不多。

你是选择在你读大学的城市工作，还是选择回到自己的家乡城市工作？再或者去男友或女友所在的城市工作呢？

是选择帝都、魔都等一线城市？还是选择苏州、杭州等新一线城市？或者选择其他省会城市？三线、四线城市？还是十八线小县城呢？

确定了工作的城市以后，下一步就是确定工作单位，是省部级三甲医院？市级三甲？三乙、二甲、二乙？还是社区医院？

高级别医院平台大、挣钱多，但是比较忙、工作强度大；低级别医院平台小，待遇稍差，但是性价比很高。

关于城市和医院的选择，仁者见仁智者见智，不同的人有不同的考量，没有最好的，只有最合适的，根据自己的实际情况去选择就行。

英法美澳等发达国家走资本主义路线取得了巨大的成功，但我们不能如法炮制，它不符合中国的国情，走中国特色社会主义路线才是正道。

02.关注招聘

确定了未来想工作的城市和医院，那么该如何进入这个城市的这家医院呢？如何获取进入这家医院的招聘途径呢？

医院招聘主要分为社招和校招，校招主要是针对一些知名度或实力较强的院校，一般都是211或985高校。

获取校招的途径主要是医院官网或公众号、高校官网，获取医院社招途径的方式有很多，主要有以下几种：

1)医院官网或公众号（五颗星推荐）

2)医院上级主管部门（卫健委、人社局、大学等）官网或公众号（四颗星推荐）

3)医院内部职工（三颗星推荐）

医院药房要招人，一般药剂科主任会是最先知道的，他把名额报到医院人事处，所以药剂科或人事处肯定会有许多人知道招聘信息，当然医院高层那些大佬就更知道了。

一般医院招聘信息发出来以后，医院内部职工都会积极分享到自己的朋友圈，告知身边的同学、亲朋好友我们医院要招人了，想报考的要抓紧喽！

4)当地权威公务员、事业单位招聘官网或公众号（二颗星推荐）

如济南本地宝、中公卫生系统招聘、山东华图卫生人才考试、粉笔医考等等。

关于医院招聘途径的更多内容可以参考下文：

想进医院药房的看这里——如何及时获得医院药房招聘的信息

03.笔试备考

获取医院招聘途径以后，根据招聘简章的报名条件，一般会设置学历、专业、工作年限、职称证书等条件，如果你符合报考条件，报名即可。

完成报名只是第一步，关键的环节在后面——笔试和面试。

无论是编制、备案制还是合同制、劳务派遣制，一般都要经过笔试、面试、考察体检等流程。

笔试考试内容有药学专业基础知识、30%公共基础知识+70%药学专业基础知识、医学基础知识等类型，个别医院会增加专业技能测试，具体以招聘简章为准。

医学基础知识主要包括组织胚胎学、解剖学、生理学、免疫学、诊断学、药理学、生物化学、病理学、病理生理学等。

药学专业基础知识主要涉及药理学、药剂学、药事管理学、药物化学、药物分析、生物化学、分析化学等。

公共基础知识主要包括政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

专业技能测试主要涉及药品调剂、处方审核、用药交代、用药教育、用药风险性分析等。

笔试具体考试内容可以根据医院招聘简章推断大致方向，一定要认真研究招聘简章，不要放过任何蛛丝马迹。

如果想获得针对性更强的信息，可以找近两年参加过该医院笔试的人员进行咨询，动员一切可以动员的力量。

笔试的备考尽量在三个月以上，时间过短，很多知识点根本复习不到，笔试难度一般，广度较大，以客观题为主，即单选、多选、判断为主，方便机器阅卷保证公平性。

当然不排除极个别医院会考主观题，如简单题、论述题，这种情况较少，需要人工辅助阅卷，有很强的人为因素，不能保证绝对公平。

招聘简章出来以后一般很快就会笔试，备考时间也就在一个月左右，可以参考去年或前年该医院招聘简章，提前获取考试方向拉长战线进行备考。

那么医院药剂科的笔试到底该如何备考呢？有没有指定教材或辅导资料呢？具体可以看看下面两篇文章：

备考医院药剂科，该看什么教材或资料？

医院药学笔试备考攻略

04.面试备考

通过了笔试，接下来该备考面试了，面试形式、面试内容是什么样的呢？

高层次人才引进、合同制、劳务派遣制人员招聘面试一般采取面谈的简易形式，会根据考生的自我介绍进行提问，问题内容随机、问题数量随机、面试时间不固定。

编制或备案制人员招聘面试一般采取结构化面试，该面试形式下问题有题本，题目内容及形式均固定，相对公平一些。

无论面试是采取面谈的简易形式还是结构化的标准形式，问题类型无外乎：自我介绍、英文翻译、专业题、医疗相关题等。

其中专业类问题主要涉及药理学、药剂学、药事管理学、药学服务等具体工作实践，药化、药分涉及较少。

医疗相关题目类型主要指综合分析型、人际关系、应急应变类、组织计划类、自我认知与岗位匹配类、情景模拟与主题演讲类等。

医疗相关类题目可以根据辅导机构分析总结的模板形成自己的模板，避免千篇一律的套路，要有自己的特色。

面试具体是哪种形式及考察方向可以通过招聘简章获取，因此，不管是笔试还是面试都要认真研究招聘简章。

关于面试中的备考攻略、自我介绍、专业题可以参考以下文章：

想进医院药剂科工作的药学人看过来

05.考察及查体

进入第五步，你基本上可以锁定这个岗位了，除非你自己放弃，否则出现不过的概率跟你买彩票中奖的概率差不多。

具体怎么考察的我们不得而知，不同的医院或许有不同的形式，大体上就是核查你报名提交的各项材料的真假。

你可能会说我查体过不了怎么办？

你自己的身体状况你自己最了解不过了，如果真的不放心，可以提前到这个医院做一个公务员查体套餐，医院事业编制查体基本上都是采用公务员的查体套餐。

一般情况下，出现个别的阳性指标也不要紧，比如超重、白细胞升高、脂肪肝等不严重的问题都能正常通过。

如果血液、尿液检查真的出现了什么不好的指标，可能是当前状态下身体有应激反应导致的，可以再复查或想其他办法。

好了，说到这里咱药学人备考医疗事业编制的正确打开方式就说完了，祝愿大家都早日上岸，加油，药学人！！！