那是我5年前在一家生产企业工作时发生的事。当时，我分管公司的安全生产工作。公司的主业是生产机械备件，另外有一空闲厂房出租给一家彩印厂，生产纸箱和包装膜。租户的防火工作是安全生产的重中之重。按照《国家安全生产法》要求，公司应与租户签定《安全生产管理协议》，接受公司的安全监管。我多次找租户负责人沟通，要求签定协议并接受我公司安全生产工作监管。租户很抵触。虽然勉强签定了协议，但是，在日常监管工作中不积极配合。认为我们管得宽，管得严。很是抵触。见此状，我也担心和客户关系闹僵，影响合作关系，也就放松了对他们的标准要求，不那么严抓细抠了。
说实话，租户他们对安全生产工作不是太重视，存在侥幸心理。生产废品随意堆，员工工作时吸烟也不罚。可就是因这小小的烟头，差一点酿成一起大的火灾事故。他们公司有一个员工在工作时吸烟，将烟头随便丟在地面，引燃了地面上的废品，又引燃了码垛的纸箱。顿时，一股浓烟腾起。彩印厂那边传来了嘶声裂肺的救火声。
火情就是命令！闻讯，我立刻组织我们公司的安保人员，提着灭火器，抱着消防水带，奔向着火点进行灭火。由于发现及时，扑救得力，才避免了一起严重火灾事故的发生。
通过这次事故，我深刻体会到，安全生产工作来不得半点马虎，更不能存在侥幸心理。要“横向到边，纵向到底”，实施全方位监管。对客户也不能网开一面，失之于宽。再就是，要做到有备无患，不怕一万就 怕万一 ，“ 养兵千日，用兵一时”。关键时候能起关键作用。当初，我对安保人员进行强化消防训练、演练，不少队员还感到不以为然。通过这次成功扑救的实战检验，队员们都庆幸有了当初的强化训练、演练，才有了临危不惧的勇气和底气！
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