✨找准位置：自己的专业是什么、擅长的领域、自己的优势等。
之前看过一本书彼得·德鲁克的《卓有成效的管理者》，里面很客观的说“任何人都必定有很多缺点和短处，而缺点和短处几乎是不可能改变的”，所以在这本书里，他提到作为管理者“看人只看长处”。
✨在我们面试一份工作时，面试者首先确定你擅长什么、能做什么？能给企业带来多少利益？至于你不能做什么，面试者（管理者）会忽略不计。
而对于就职者来说，只有在自己擅长的领域才可以发挥最大的潜能，实现自己的价值。
✨伟大的发明家爱迪生也说过“天才,百分之一是灵感，百分之九十九是汗水。但那百分之一的灵感是最重要的，甚至比那百分之九十九的汗水都要重要。”爱迪生承认自己很努力，但是如果没有那百分之一的天分，他的努力也只是被时间侵吞。
✨我的专业是广播电视新闻学，我擅长做新闻和影视方面偏策划类工作。从还未毕业做活动策划、路演到后面做新闻再到做影视编导，就算中途遇到挫折与困难，也可以通过克服来取得进步与成长，做的可谓得心应手，并随着时间的累积，自己的专业知识更加扎实、丰富，也能随着专业知识的更新而接受新的知识，位置也越做越高。
但中途有两年突然脑袋抽风，考虑到自己总有江郎才尽、总有出不了外景、没有创作能力的时候，觉得这一行再高也高不到哪里去，就转行做了媒体营销。
媒体营销的这两年可以说把自己逼到一个死角，最终还是以失败告终，还将自己前些年赚得的钱搞得所剩无几。不是我不够努力，这两年可以说是我整个职场生涯里最拼的两年，头发都白了三分之一，还因为长期加班得不到成绩的压力搞得睡眠障碍、饮食障碍。
两年后回到影视行业，原本以为离开两年，很多东西都更新换代了，连后期编辑软件都更新了好几代，我担心自己会跟不上节奏，结果只用了一个月时间，凭自己独特的创意拿下当时所在公司年度最大案子。
✨原因无他，人在自己不擅长的领域，很难做出成绩也很难进步，更大的可能性是挫败和失去。相反，你会得到自己想要的东西并持续成长与进步。
✨现在很多毒鸡汤大肆蛊惑大家走出“舒适区”！去挑战、去超越、去成就未知……其实大家有没有想过这个“舒适区”有可能是自己最擅长的领域，最能够做出成绩、得到成长的区域？！
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