为什么大部分人都喜欢在大公司工作呢

喵女王观点：大公司让您形成成熟的做事的思维方式，有良好的思维框架。你会在未来做事情更有章法。

大公司是很多毕业生趋之若鹜的职场选择，这是因为他的公司有成熟的体系，成熟的架构，成熟的流程，相当于你会在大的公司里面，获得更多有价值的经验，这就像有些人，无论如何，都要去大城市工作和生活一样，背后的道理一样，就是有更多的见识，能有更多的对自己的思维和认知的一种冲撞。

有的时候，一些大公司的薪资待遇，甚至不如一些普通的小企业高，但是在大公司里面，尤其是那些明星企业里面，竞争更为激烈，这个事实本身就是很大的优势，人就是这样，在竞争的环境里，周边都是优秀的人，你会倾向于更加努力，相当于被裹挟着往前，不由自主的加速快跑。反之，不参与竞争，就会很自然的倾向于安逸，停滞不前，越年轻的时候越是这样。

在大企业工作，就是人才济济。身在其中的所见所闻，所思所想，都在无形当中塑造着你。经历了时间，这些东西就会显现出巨大的价值。正所谓见识决定境界。用糙一点的话来说，就是没吃过猪肉，也总得见过猪跑才行。所以在大公司工作的好处就是增长见识，在竞争激烈的环境中，快速成长。

所以我会建议你如果有机会，就要在大公司历练，这样你形成了一个比较成熟的做事的思维方式，有良好的思维框架。你会在未来，无论是小公司，大公司，还是自己创业，都会做事情更有章法。

一般喜欢在大公司工作的都是年纪轻的人和喜欢稳定的人，而这些人占到了社会的大多数

其实：

中公司看制度--制度合理，空间可见，成长阶段

大公司看文化--文化适合，空间有限，平台价值

我们都明白，好的员工不缺去大公司的机会的，而是担心自己有没有机会去有前途的小公司。

但是大多数的我们是不具备一定实力的，去大公司是是一件难事，每天只能在小公司蹉跎，度日如年。

1. 大公司体系完善

大公司因为有着完善的管理体系，制度规范。对于刚毕业的学生来说，如果觉得自己人际交往能力弱而想提升，在大公司中可以有很多机会学习职场处世哲学。

2. 大公司文化好

大公司大多经历很多年的历练，企业文化较丰富，再加上良好的工作环境，适合于想要稳定，需要沉淀的学生。

3. 大公司有平台优势

大公司有一整套标准的体系结构，明显的平台优势，因此对于员工的职业发展规划也较为清晰。所以对于需要利用人脉、客户资源，需要强有力的团队的工作来说，大公司相对小公司来说有着更明显的优势，更有利于初入职场的人镀金。同样，这里的大公司也必须是一个企业内涵丰富而健康，团队凝聚力强的公司。

首先平台不一样，大公司能给予你足够的舞台去发挥，经常有培训的机会，让你的技能得到提升；而小公司一般是拿来主义，很少培训机会，当你已无潜能可压榨时，便是拎包走人之时。

其次大公司制度更完善，在大公司工作，是法冶，怎么做，看制度即可，工资、待遇都有条条杠杠，既是约束你的，又是保护你的；小公司多是人治，一切向老板看齐。计划好的事情，朝令夕改是常态，给你的承诺能否兑现基本看心情。

最后就是小公司内关系较复杂，就这些资源怎么分配？那要看与老板的关系亲疏，谁更圆滑些；一般还会有各种小团体，互相倾扎；相比较而言大公司关系简单些，不是太复杂。

事无绝对，大公司也是由小公司发展来的。小公司也有其优点，在此就不加说明了。

首先，大公司的待遇好。

许多人喜欢在大公司里工作，我认为主要是因为大公司待遇好。正所谓人往高处走，水往低处流，人都是希望能够生活的越来越好，能够有一份好工作，而什么是好工作，我想其中一个方面就是待遇问题，在中国，家人聚餐也好，朋友聚会也罢，总会有人提起薪资的问题，你在哪里上班，你挣多少钱？这好像成了这个人是否优秀的一个因素。因此在这个情况下，许多人都希望在大公司里工作，这样可以证明自己的优秀。

其次，大公司发展空间大，机会多。

我认为许多人想去大公司里工作还有一个主要的原因就是，大公司的发展空间大，机会多。在大公司里制度完善，能学到的东西整体会全面，眼界也会比小公司宽广，也就是我们常说的环境较好。

最后，大公司的资源丰富，有助于个人的发展。

在大公司中你所要见的都是大客户，眼界整体会比在小公司宽广，而且资源相对小，公司要丰富许多，有助于个人的提升。但大公司的资源虽丰富，可压力也比小公司要大得许多，需要有一颗强大而坚强的心。