为什么现在应届生工资普遍这么高

近日，《2019年应届生求职趋势报告》显示，2019年应届生平均起薪5610元，提高了7.5%，其中专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅，双一流高校平均期望薪资达到6721元，较整体平均期望薪资高出27.3%，本科生期望薪资5376，硕士生期望薪资9017，一线城市吸引力首次跌破30%。值得注意的是，互联网行业对应届生的需求第一次呈放缓趋势，倒是5G、电竞等新鲜血液向应届生们招手示好。

为什么一线城市不再是应届生们的首选？

其次，一线城市的人才饱和度已接近满值，随便一个岗位就有几十、几百张简历砸向HR。当岗位数量和人才数量已经是供不应求，那刚毕业的小白们被这座城市所需要的程度就大打折扣了。

最后，成都、杭州等新一线城市的崛起，在生活舒适度、发展机会等因素上都成功超越一线城市，这也让刚步入社会的小白们纷纷坐上开往新一线城市的车。

除了城市的选择，在领域的期待度上，今年的应届生们也发生了巨大的变化。据悉，游戏行业、信息安全行业、5G行业、物联网、新能源成为2019年应届生最想去的新型热门行业。互联网行业对应届生的需求第一次呈放缓趋势，像互联网的技术类岗位，企业对于应届生的学历门槛持续提高，明确要求拥有硕士及以上学历的达到52.2%，而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。

其实，对于许多人来说，起薪不仅仅是工作的薪水，还包括了副业所获得的收入。常常有人说，工作只是一剂定心丸，是稳定的象征，真正能让你富裕起来的还是靠副业。这句话也并不是毫无道理，只是每个人的选择不同，情况不同，这句话也就不是对所有人使用了。我们都知道，学历的高低与薪水的高低是成正比例关系，倘若你拥有高学历，靠稳定工作就能生活无忧，那何必再找副业让自己每天都辛苦呢？

以下是我前两天所写的，主要原因还是“现实”使应届生期望偏高。这里的“现实”既包括社会实际情况，又包括社会的引导。

第一，现实的生活成本让他们不得不要这么高。

工作为的是生活，现在生活成本还是比较高的。以上海为例做个简单的测算（见下表），一个月的最低生活费用大约在4800元，这个测算应该还算保守的。税后4800元的生活成本反推税前工资大约在5900元左右，这只能保证最基本的状态——活着。如果还有点小梦想，比如说世界这么大我想去看看（旅游）、给父母点惊喜（送父母点小礼物），那就需要攒点钱，一年攒个3万的小目标，那就一个月需要再增加2500元。那一个月就需要大约税后7300元，税前大约在9000元左右。如果梦想再大点，有个自己的小窝（买房）、可以随时随地去兜风（买辆车），小梦想就要翻个番每年攒6万元。那每个月就需要税后9800元，税前大约在12000元左右。如此看来，现实的生活成本和对未来的期望使应届生们不得不要这么高。

第二，现实中的自尊和面子让他们必须要的更高。

每到毕业季我相信作为毕业生被家人和朋友问道最多的问题应该就是“工作签哪了、待遇怎么样”，我相信凡是有点追求的人都会为了自己的自尊努力去找待遇高的工作。当听到某某签了一个非常好的工作，待遇非常高，相信正常人的第一反应就是羡慕，接下来就希望找一个比他更好的工作。谁也不希望找到的工作不咋样，那么会在家人和朋友面前抬不起头来。

第三，各类宣传让他们认为可以要这么高。现在的网络上充斥着各种对于高薪的宣传，动不动就是阿里腾讯百度华为，说给开应届生几十万的年薪。应届生看到这种宣传，想几十万打个骨“折”每年要个十几万难道这也不行？除了网上的宣传，学校里的宣传也是如此。要么就是你们的师兄/姐找到某某工作，年薪几十万。要么就是你们要努力学习，认真考研，研究生毕业后某某单位光安家费就给几十万。学生们听到这种宣传，想几十万打个骨“折”每年要个十几万难道这也不可以？都这样宣传当然会提高学生们的预期。