为什么财富分配不均(我国财富分配不均如何处理)

这个话题有意思！财富应该如何分配，分配不均是个很严重的问题吗？建建认为，财富分配是在总财富增加的前提下，按照不同个体的贡献量及重要性所进行的激励。我们通过4个问题来理解“为什么财富分配不均”。

问题1：“分配”的是什么，是既有的财富，还是新创造的财富？

建建认为，财富分配更应该强调对财富增量的分配，而不是财富存量的分配。财富分配要鼓励大家做大总蛋糕，在总蛋糕增长的前提下进行分配，而不是在总蛋糕不变，甚至总蛋糕减小的前提下进行分配。比如说，公司2019年利润100万，假设2020年利润150万。那么，我们说财富分配更看重的不是原先的100万，而是2020年新增加的50万（150-100）。为什么？因为这50万才是增量，才是公司、团队、个人对社会所做的价值增量。

问题2：“分配”更应该平均还是不均？什么情况下应该强调平均，什么情况下应该强调不平均？

建建认为，财富分配的均匀程度取决于个体创造价值的贡献大小。财富分配的“平均”与“不平均”应该是讲他的所得，与他的付出之间是否对等。平均分配不一定好，不平均分配不一定不好。新增加的50万利润，假如10个人做的贡献相同，那么每人平均分配财富是OK的。假如团队中的张三攻坚克难拿下大客户贡献20万利润，那么张三在财富分配中必须拿大头，否则如何激励他？假如李四平平庸庸、无功无过，你说应该奖励多少？我认为应该是平均数以下。因此，财富如何分配，取决于过去创造价值贡献的大小。

问题3：如何才能做到财富分配“平均”？

建建认为，财富“平均分配”的前提是建立个人价值贡献的测量与回报系统，也就是说，要建立一种公平有效的激励机制。

一方面，个人的贡献大小、贡献的重要程度能够被合理地测量出来。比如在建筑工地上，大工一天500-800元，根据工期紧张程度、施工难易程度、施工标准要求等，大工的工资高低不同。那么，这就是个人价值的测量系统。再从宏观角度看，工程设计方、造价、监理、施工、后评价、物业运营等，都有不同环节的利润区间，这就是每个角色在工程项目中的价值测量系统。

另一方面，被测量出来的贡献大小要与回报相挂钩。团队内要建立“以绩取酬”的激励机制，根据所反映的价值贡献来获得回报。如果贡献大的拿得少，他会“不公平”，如果贡献少的拿得多，别人会“不公平”。

问题4：普通人该如何被“公平”地分配财富？

建建认为，我们普通人唯有提高自身的价值贡献能力，才能被团队、被公司、被社会“公平”地分配财富。比如说，作为职场人，不断提高专业能力、沟通能力、问题分析与解决能力，才能为老板创造更大价值；作为创业人，不断提高老客户的满意度、持续满足老客户的个性化需求，才能为客户创造价值……大体来看，社会是“相对公平”的，我们只要作出了价值贡献，大概率会得到社会的认可与回报！

OK，对于财富分配不均问题，建建认为，财富分配是在总财富增加的前提下，按照不同个体的贡献量及重要性所进行的激励。对我们普罗大众来说，关键要持续提高自身价值创造能力。

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在当今世界，最富有的1%人口，占有了世界上几乎一半的财富，所有的研究结果都表明全球贫富差距在进一步扩大。那好，如果均贫富了会发生什么呢？我们将世界250万亿美元的财富均分给77亿人，每人可分到32500美元，这对那缺衣少食的低收入家庭肯定能提供帮助。但这样能持续多久呢？由于毎个人的差异性，比如技能不同、所受的教育不一样，勤奋程度不同。如果有足够的人愿意投资，市场上就会产生百万富翁、亿万富翁和大公司，简而言之，有些人会利用他们手中的钱变得非常富有，而另一些人则由于缺乏技能和教育或者懒惰会再次陷入贫困。

那么如何才能解决财富分配不均的问题，世界上大多数国家都是通过民主的方式建立有效的制度，在平等效率寻找平衡点，只有极权专制国家才会无视贫富差距的扩大。经济学家皮凯迪在他《21世纪资本论》的书中提出，在大部分时候资本的报酬率高于经济成长率，除非这资本家很奢侈，把大部份钱花悼，不然的话他们的资本就会自然增长，资本的所得占未来总所得的比例越来越高，针对这种情况皮凯迪提出应该对富人课以重税。皮凯迪是看到了病症，却没有看到病因，因此无法对症下药。

基尼系数是我们观察分配不均的重要指标，普遍认为0.4以下是比较安全的状态，超过0.5会引起社会动荡，那么有的国家从40年前0.28上升到0.67，也没有发生社会动乱，这是为什么呢？分配不均造成社会动乱的原因是底层社会根本活不下去，这种情况现在基本不存在，这就是几十年没有社会动乱的原因。真正认大多数人不满的原因不是不均而是不公平，那些极少数有钱人如果是他们的能力很强智慧很高对社会贡献很大，社会不会对他们不满。如果这些人是凭借手中的特权，利用制度对他们保护㨦取财富，然后再用获取的财富和权力去影响制度和政策，如此循环造成更大的不公，绝大多数人当然会反对。

为什么有钱人会赚那么多钱，而大多数人却不能呢？在一个转型的社会中，新制度与旧制度之间有很多的套利空间，少数人可以凭借手中的权力和资源获取财富，尤其经济的高速增可以掩盖掉许多罪恶，尽管大多数人可以看得到这种不公平，但又无力改变这种现状，于是就视这种情况为正常，甚至去追捧这种这种不公平，比如办什么事都去找关系托人情等，这种状况就使得财富分配不均的变革愈来愈困难。