所谓开工红包就是春节假期后，上班第一天公司或单位老板给每名员工会发上一个红包，开工红包有利也有弊。有利的一面，一是预示新的一年开始，让大家都感觉到新年的喜庆。二是预示公司的业绩蒸蒸日上，在新的一年更上一层楼，取得更好的成绩。三也是为了唤醒员工走出“节后综合症”，提起精神准备上班。
有弊的一方面，有可能有的员会领得多，而有的会领得少，反而引起员工之间的茅盾，引起一些不好的现象。
总之，开工红包不在于多少，主要在于讨个喜头，给员工的是精神上的激励。红包的多少取决于领导，员工嘛心态放正就行了。
所谓开工红包就是春节假期后，上班第一天公司或单位老板给每名员工会发上一个红包，开工红包有利也有弊。有利的一面，一是预示新的一年开始，让大家都感觉到新年的喜庆。二是预示公司的业绩蒸蒸日上，在新的一年更上一层楼，取得更好的成绩。三也是为了唤醒员工走出“节后综合症”，提起精神准备上班。
有弊的一方面，有可能有的员会领得多，而有的会领得少，反而引起员工之间的茅盾，引起一些不好的现象。
总之，开工红包不在于多少，主要在于讨个喜头，给员工的是精神上的激励。红包的多少取决于领导，员工嘛心态放正就行了。
在中国，春节期间，长辈们会给予幼辈们一个红色纸袋带有金钱的东西作为红包，也叫压岁钱，希望在新的一年中，可以给他们带来祝福与好运。
而开工红包呢？开工红包最早应该是来源于广东、香港、台湾等地区的一种习俗。一般是在春节过后，企业单位在重新开始工作的当天，企业单位老板给予员工们红包。一般都会选择一些象征吉祥如意发财的数目作为红包金额赠予给他们。希望在新的一年的工作中，大家升官发财，家庭如意，同事和睦之类的。
其实，开工红包是一种挺有趣的现象我认为。像在今年开工当天，我收到了来自各单位部门领导的开工红包，甚至在同事之间也互相给予红包。当天算了一下，收到的红包有20多封之多。虽然金额不高，但是却在我们之间形成了一股热热闹闹，欢欢喜喜，和和气气的氛围。
所以，开工红包有时候也是我们在这社会中的一种小现象。利用咋们对于美好事物的向往，激发我们对工作也好，生活也好的热衷！
在中国，送红包这一种行为可以算是非常古老的习俗了。每年在春节期间，长辈们都会给予他们的幼辈红包也叫也岁钱，来期望新的一年能够有好的祝福和好运带给他们。
而开工红包呢，其实较早是起源于广东、香港、台湾等地区的一种习俗。一般在春节过后各个企业单位在重新开工的当天，企业单位老板给予其员工红包，一般所封红包都是一些比较有意头的数字来赠予。像类似8、18、88、100、188等，预示着新的一年，每个人都能够发财，和睦，生意兴隆，万事如意等。
其实像此类型的行为，我觉得挺有趣的，像今年开工，我来到办公室里面，收到来自上司们的红包，一共有16封左右。虽然里面的金钱并不多，但是却在我们同事中形成了一股开工热热闹闹，欢欢喜喜，喜喜庆庆的氛围。每个人都显得十分的愉快，有些在还未适应从休息到开工的转变，也因为这样的氛围很快的重拾工作的氛围！
开工红包，更多是代表一种象征吉祥，发财，如意的形式。
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